امروز: شنبه 01 مهر 1396 برابر با 23 سبتامبر 2017

قرادادهائی بامسئوليت محدودموسسه

بسمه تعالي

قرارداد ارائه خدمات حفاظتي ومراقبتي بامسئوليت محدود

مشخصات طرفين قرارداد :

 اين قرارداد بين . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . به نمايندگي آقاي . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. به آدرس . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . تلفن. . . . . . . . . . . . . . . .  که دراين قرارداد اختصاراً کارفرما ناميده مي شود از يک طرف و از طرف ديگر، موسسه حفاظتي ناظم شهر بهشت به شماره. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . به نمايندگي آقاي. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . به آدرس قانوني: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . که دراين قرارداد اختصاراً پيمانکار ناميده مي شود، با حدود وشرايط زير منعقدمي گردد.

ماده 1 - موضوع قرارداد:   ارائه خدمات حفاظتي ومراقبتي به شرح مواد آتي به منظور برقراري انتظامات  وايجاد حفاظت فيزيکي از : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .واقع در شهرستان. . . . . . . . . . . . . . . .

 تبصره1- تعداد نيروي مورد نياز جهت حفاظت از محل فوق. . . . . . . . . . .  نفر مي باشد.

ماده2 -مدت قرارداد: مدت قرارداد از تاريخ . . . . . . . . . . . . . . . . به مدت . . . . . . . . . . . . . . . . مي باشد که درصورت تراضي وتوافق طرفين قابل تمديد است.

ماده 3- مبلغ قرارداد: درسال. . . . . . . . . . . . . . . . ماهيانه: . . . . . . . . . . . . . . . . ريال و براي سالهاي بعد تعديل مي شود.

ماده 4 نحوه پرداخت : مبلغ  قرارداد موضوع ماده3 پس از کسر کسورات بند 1ماده 6 اين قراردادبه حساب شماره. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . درپايان هرماه  حد اکثرتاروز. . . . . . . . . . . . . . . .ماه بعدواريز خواهد شد.

ماده5 نظارت:نظارت برحسن اجراي تعهدات پيمانکاربرعهده آقاي . . . . . . . . . . . . . . . . . . . بعنوان نماينده کارفرمامي باشد

ماده 6 کسورات قانوني:   1- از هر پرداخت ماهيانه 3٪ بعنوان ماليات تکليفي پيمانکار کسر و با اشاره به شماره قرارداد به حساب سازمان امورمالياتي واريز وقبض رسيد آن به پيمانکار ارائه مي شود.

2-باتوجه با قانون عوارض وماليات برارزش افزوده به هر صورت وضعيت مبلغي معادل درصد اعلامي توسط مراجع ذيصلاح نسبت به  کل صورت وضعيت ماهيانه به پيمانکار پرداخت تا با سازمان امورمالياتي پرداخت نمايد .

ماده7 تعهدات پيمانکار:  1- آموزش ،سازماندهي، بکارگيري، هدايت ،کنترل ونظارت برچگونگي انجام کار ، تشويق وتنبيه و. . . نگهبانان درصورت لزوم  2- همکاري وهماهنگي بانماينده کارفرما دراين قرارداد .  3- تهيه لباس متحد الشکل وتجهيزات دفاع شخصي برابر ضوابط مرکز انتظام ناجا باهزينه کارفرما.4-کليه مسئوليت هاي ناشي از قانون کار وتامين اجتماعي ودعاوي پرسنل موضوع اين قرارداد بعهده کارفرماخواهد بود.

5- پيمانکار حق واگذاري موضوع قرارداد را به غير اعم از(حقوقي وحقيقي) بدون هماهنگي باکارفرما را ندارد.

ماده 8 – افزايش ياکاهش مقادير کار:

کارفرما مي تواند باتوافق پيمانکار مقادير کار موضوع قرارداد را تا سقف توافق وتعيين مبلغ افزايش ويا کاهش دهد.

ماده9- تعهدات کارفرما: 1-پرداخت به موقع هزينه هاي انجام کار درپايان هر ماه  2- رعايت موارد پيشنهادي پيمانکار وانسداد راههاي نفوذ وقبول پيشنهادات جهت افزايش ضريب حفاظت محيط نگهباني.  3- ارائه اطلاعات لازم به پيمانکار وعوامل نگهبان بمنظور عملياتي نمودن موضوع قرارداد.

ماده10-موارد فسخ قرارداد:  درصورت عدم اجراي تعهدات ازناحيه طرفين مطابق ماده 10 همين قرارداد قابل فسخ مي باشد.  الف-عدم توانائي وکارآئي پيمانکار دراجراي مفاد قرارداد به تشخيص کارفرما.  ب –عدم پرداخت بموقع حق الزحمه ماهيانه از سوي کارفرما.    ج-انقضاء مدت قرارداد.  د- به هرعلت که طرفين مايل به ادامه همکاري نباشند مراتب رايکماه زودتر به اطلاع طرف مقابل خواهند رسانيد وتسويه حساب مي نمايند.

ماده11 آدرس واقامتگاه قانوني طرفين:

اقامتگاه طرفين از حيث ابلاغ مکاتبات واخطار واوراق اداري وقضائي همان است که درمتن قرارداد ذکرشده وطرفين ملزم هستند که درصورت تغيير نشاني مراتب را به طرف مقابل اطلاع دهند .بديهي است درغير اين صورت ابلاغ اوراق به آدرس مذکور به منزله ابلاغ قانوني محسوب مي گردد.

ماده12-حل اختلاف: درصورت بروز هرگونه اختلاف درنحوه اجرا وتفسير قرارداد وورود خسارت به طرفين ؛ ابتداء سعي درحل وفصل آن از طريق مذاکره خواهند داشت ودرصورت عدم حصول توافق موضوع با حضور نمايندگان طرفين ويک نفر داورمرضي الطرفين حل وفصل مي گردد وچنانچه موضوع منجر به نتيجه نگرديد. مراتب به مراجع قضائي جهت اتخاذ تصميم ارجاع مي گردد.

ماده13-ساير شرايط: الف- اين قرارداد جز آنچه بدان تصريح شده است براي طرفين هيچگونه حقي ايجاد نمي نمايد.

ب- طرفين تأييد واعلام مي دارند که ازمفاد قرارداد بصورت کلي وجزئي اطلاع حاصل نموده اند

ماده14- تعداد مواد تبصره ونسخ قرارداد : اين قرارداد در 14 ماده و1تبصره ودر3  نسخه تهيه شده است که همه نسخ حکم واحدرادارد وپس ازامضاء طرفين نافذ بوده که به روئيت رسيده ومبادله شده است.

 

محل امضاء پيمانکار                                                                                                  محل امضاء کارفرما

2363 بازدید

ارسال نظر

کد امنیتی
بارگزاری مجدد

 

رستوران کرامت

آمار این سایت

0189751
امروز
ديروز
بازدید کل
93
74
189751

آی‌پی شما: 54.80.180.248
امروز: شنبه، 01 مهر 1396

پیش بینی وضعیت هوا

SP_WEATHER_

°درجه

گناباد

SP_WEATHER_
رطوبت: %

بازدیدکنندگان فعلی سایت

ما 21 مهمان و بدون عضو آنلاین داریم

حالت های رنگی